為了有效提升項目培訓期間的學員管理和課程效果的保障，我們會在整個的
培訓期間提供“積分管理”概念。培訓期間由項目經理掌控，對全體參訓學員
統一進行積分化管理模式，好的表現即時給予積分獎勵，不能達到要求的事項
進行相應的扣分。待培訓結業時，作為學員培訓期間表現的一項考核佐證，通
過一年來的試運行，收到了良好的效果，得到客戶的一致好評。
《積分管理辦法》樣稿如下：
