上海納蓮慧企業管理咨詢有限公司
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◆ 薪資、福利和發展
◎ 薪資構成：
1.崗位底薪：2200元-10000元，伴隨員工成長，崗位底薪除每年定期提高外，視員工貢獻會有不定期的獎勵性加薪；每升入上一級崗位，薪資隨崗位晉升；
2.高額提成：鼓勵全員營銷模式，實現實際銷售時，均可按銷售總額享有高額的提成獎勵。
3.平均年收入≥6萬-10萬元
◎ 公司福利：
1.差旅補貼：凡員工因公出差均可按公司規定享受出差補貼；
2.項目補助：主持和輔助培訓項目均可按公司規定享受每日項目補助；
3.帶薪年假：享受國家規定帶薪休假政策；
4.免費培訓：免費享受定期內部培訓和不定期外部培訓。
◎ 社會保障：
1.社會保險：繳納社會五險，保障員工利益；
2.定期體檢：公司每兩年組織一次免費員工體檢。
◎ 超值福利：
“慈愛津貼”：為員工父母開立慈愛帳戶，按月匯付養老津貼。
◎ 員工發展：
公司工作氛圍和諧，員工間相互激勵相互協助，公司提倡一專多能，除本職業務工作外，鼓勵員工全面發展。為員工提供卓越的成長規劃和優越的發展平臺：新員工入司將委派專職教練負責全面的培訓和培養，讓新員工能夠快速地融入到團隊中來；為能力突出的員工提供地域分公司創建投資，扶助員工成就事業發展夢想。
◆ 招聘崗位及要求：
[客戶助理]
年齡23-32歲，全日制專科以上學歷（可適度放寬）。負責培訓課程的推廣和銷售，大客戶營銷模式，高額提成回報。
崗位職責：
1、負責培訓課程的推廣和銷售業務；
2、維護老客戶，努力開發新客戶；
3、搜集客戶信息，了解行業動態，掌握客戶需求，為公司新課程的研發提供參考建議；
4、做好客戶信息的整理歸檔，保證客戶信息的準備性和完整性。
任職資格：
1、積極進取，努力開拓，具有堅韌的意志力和鍥而不舍的鉆研精神；
2、樂觀開朗，熱愛銷售工作；
3、適應短期出差；
4、有強烈的團隊合作意識。
[客戶經理]
年齡26-36歲，全日制專科以上學歷。負責帶領銷售團隊完成公司培訓課程的推廣和銷售任務。
崗位職責：
1、組織制定部門年度營銷戰略和規劃；
2、領導創建銷售流程系統，組織實施產品推廣；
3、開發戰略客戶決策鏈，制定針對性的維護策略；
4、按公司要求完成年度銷售指標；
5、了解核心培訓技術、信息，掌握公司所有產品，能撰寫簡單項目方案；
6、作為教練，負責員工輔導培訓管理。
任職資格：
1、挖掘客戶拓展公司業務，維護既有客戶關系，推廣公司項目產品；
2、分析客戶需求，維護與指定公司關鍵客戶關系，尋求機會發展新業務；
3、有強烈的進取心和成功的欲望；
4、樂觀開朗，親和力強，能吃苦，有毅力，能適應短途出差；
5、具有較強的團隊合作精神。
[培訓助理]
年齡24-30歲，專科及以上學歷。負責培訓項目的輔導，助教業務，協助講師完成培訓課程的項目實施，協助項目經理完成編撰培訓結案報告。
崗位職責：
1、協助項目經理做好培訓項目的流程和環節業務工作；
2、協助做好項目執行過程中資料準備、項目操作、結案報告等工作的整理和草案擬定；
3、作為項目經理后備人才，盡快承擔起獨立執行能力。
任職資格：
1、具備嚴謹的工作態度，做事有條理有規劃；
2、熟練掌握常用辦公司軟件的使用，有一定的文字功底；
3、善于表達，能很好地起到溝通和橋梁的作用；
4、有強烈的責任感，積極做好項目輔助工作。
[項目經理]
年齡26-36歲，本科及以上學歷。負責培訓項目的輔導，助教業務，協助講師完成培訓課程的項目實施，編撰培訓項目結案報告，帶領項目組成員完成培訓任務。
崗位職責：
1、不斷總結梳理、優化項目實施流程，形成制度性操作手冊；
2、整體規劃項目負責人與計劃流程，協調各部門人員，保障項目按計劃正常實施；
3、做好項目預算，掌控各項目成本在預算范圍內；
4、培訓其他員工了解項目實施流程與關鍵點；
5、及時、主動向其他部門反饋各項目實施節點與客戶滿意度情況；
6、及時挖掘客戶的新需求并配合銷售人員跟進。
任職資格：
1、工作嚴謹細致，工作協調能力及應變能力較強；
2、 擅長管理咨詢某專業領域，如人力資源、生產運營、營銷管理、企業文化等相關服務，能夠獨立完成咨詢項目工作；
3、具備有將管理理論、報告書、復雜流程轉化為培訓課程的設計和演講能力，熟練word/excel/powerpoint等辦公常用軟件進行繪圖、制表，將信息調研，邏輯分析形成高端系統化報告書；
4、有相關工作經驗者優先；熱愛咨詢業，有較強的團隊合作精神，能夠適應中短期出差；
5、有工作經驗者優先。
[培訓課程產品研發助理]
年齡22-32歲，本科及以上學歷。負責培訓課程的研發設計任務，協同銷售部做好培訓課程的策劃和方案設計，以及公司對外宣傳平臺的建設和維護。
崗位職責：
1、根據客戶需求，制定、策劃項目實施方案;
2、產品銷售過程中的技術支持;
3、研發銀行培訓課程內容;
4、創新銀行培訓課程方式;
5、分享銀行培訓課程成果;
6、營造公司學習型組織氛圍。
任職資格：
1、金融、經濟、管理類本科及以上學歷（全日制），工作經驗不限，歡迎應屆畢業生
2、熟練掌握office辦公軟件，精通ppt;
3、會使用photoshop、AI、Coreldraw等圖文工具（或其中一項）;
4、要求有一定文字功底，具備系統的思維架構、較強的分析判斷能力、解決問題能力、溝通傳播能力和文案整合能力;
5、學習能力、組織協調能力、團隊意識;
6、愿意伴隨企業一同成長。
[高級職業經理人/合伙人]
誠邀各類高素養職業人才加盟，合作事宜可具體協商。
◆ 應聘簡歷投送地址及聯絡人：
以上信息常年有效，應聘簡歷請投送至以下郵箱，
并請注明應聘職位及相關要求等，歡迎來電詳詢。
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聯系電話：021-51097310 聯系人：楊老師
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